丰县发改委开展中层干部竞岗轮岗活动

  根据《丰县党政机关内部中层干部职位竞争上岗实施意见》（丰组发〔2002〕38号）、《关于进一步推进机关部门中层干部轮岗交流工作的意见》（丰组发〔2011〕65号）、《县政府办公室关于印发丰县发展改革与经济委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（丰政办发〔2011〕37号）文件精神要求，县发改委对委机关组织人事科、综合规划科等13个股级正副职岗位面向全局机关公务员实施公开竞争上岗，参与本次竞岗的对象为发改委机关行政科室在编在职行政人员。本次竞争上岗工作按照大会动员、公开报名、资格审查、竞职演说、民主测评、组织审定的程序进行。 

 

    6月23日进行了公开竞职演说，邀请了县纪委、县委组织部县人保局等部门领导做评委，当场打分当场唱分，演讲会上，通过资格审查的13位候选人就自己的基本情况、竞争优势和任职理想进行了热情洋溢的演讲，展现了我委中坚力量积极的精神风貌。全委干部职工参加现场观摩竞职演说过程，此后进行了民主测评。此次活动对提高全委干部队伍的整体素质，优化中层干部人员结构，激活用人机制，增强工作活力，促进干部的成长和全委各项工作的顺利进行都有重要意义。