投融资人才薪酬可达13万元

作为战略决策层的副总经理，其主要职责为参与公司战略发展规划的制定，及时了解和掌握公司的业务发展状况，并根据相关信息调整公司的总体发展计划，做好所负责职能部门的考核、管理、引导等工作，推动企业战略与经营目标的实现等。其年度税前现金收入总额最高者超过了40万元。

　　副总经理薪酬数据表：

　　而作为投融资类的副总经理，其主要工作职责为：

　　●协助公司总裁管理企业投融资业务，参与公司发展规划的制订

　　●负责组织、实施公司中、长期投资发展规划

　　●整合内外部资源，搭建公司融资渠道与平台，并协调各方力量在资金上支持公司业务的开展

　　●组织与协调公司市场投资部的年度投资经营、管理计划的制订和执行

　　●在总裁授权下，参与决策公司的重大投资经营项目

　　●在总裁授权下，审查和评价公司的投资综合业绩与经营状况，并提出改进报告

　　●管理和监督下属部门的工作，有权对各部门经理的工作提出意见和建议

　　●完成公司总裁交办的其他工作任务

　　投融资类副总经理的年度税前现金收入总额比前者略低。具体薪酬情况如下图。

　　副总经理（投融资类）薪酬数据表：