丰县人民法院公开招聘聘用速录员简章

    一、招聘岗位及人数    

    丰县人民法院：电脑速录员6人    

    二、报考条件    

    （一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正，有较强的责任意识；    

    （二）具有国家承认（在教育部网站能够查询认证）的大专及以上学历（取得速记技能鉴定考试高级等级证书者，不限学历）。

    （三）具有丰县户籍（应届毕业生因升学迁出，可视为本县户籍，但需提供相关证明）；

    （四）年龄在30周岁以下，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。    

    （五）有下列情形之一的，不得报考：    

      1、现役军人；    

      2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；    

      3、近三年内因违反党(团)纪、政纪受到纪律处分；    

      4、在读非应届普通高校毕业生；    

      5、应往届毕业生在校期间受到记过以上处分尚未解除的；    

      6、被辞退未满5年的公务员和参照管理单位工作人员；    

      7、2010年以来在公务员考录中被认定有考试作弊行为的人员。    

    三、招聘程序及方法    

    （一）报名    

      1、报考者须持本人身份证、毕业证、户口本等原件及复印件各一份。本人现场报名。    

      2、报考者报名时必须如实填写报名登记表，交近期免冠同底版彩色一寸照片3张，报名费100元。

      报名时间：2013年8月5日。上午9点至12点，下午3点至6点。    

      报名地点：丰县人民法院诉讼服务中心大厅    

      考试时间、地点另行通知。    

    （二）考试

    考试分为专业测试和面试两部分，其中专业测试包括理论考试和电脑录入，由丰县人民法院组织实施。    

    1、专业测试。理论考试内容为中华人民共和国民事诉讼法、刑事诉讼法的基本知识，满分100分，不设合格线；电脑录入，满分100分，不设合格线。按理论考试成绩的30%、电脑录入成绩的70%计算专业测试的总成绩。    

    2、面试。根据专业测试成绩，按聘任计划与面试人员1：3的比例，从高分到低分确定面试人选。    

    3、总成绩计算方法。按专业测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。    

    （三）体检和考察(政审)    

    面试结束后，根据总成绩,按与录用职位数1:1比例从高分到低分确定体检、考察(政审)对象。    

    按《江苏省录用国家公务员和机关工作人员体检办法》组织体检，参加体检人员每人交体检费100元。对体检合格人员组织考察(政审)，因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    （四）公示    

    从考试成绩、体检、考察全部合格的人员中确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在丰县法院网站（http://jsfxfy.chinacourt.org）上进行公示，接受社会和考生的监督，公示期限为5天，对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。    

    （五）聘用及相关待遇    

    拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由其本人按有关规定先行解除。聘用人员试用期6个月，试用期满考核合格后签订劳动合同。    

    四、工作纪律    

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把招聘工作人员“进口”关。发现考试作弊和弄虚作假的考生，取消其录取资格；严格考风考纪，接受社会各界及县纪检、监察部门的监督，对弄虚作假、徇私舞弊者，将严肃处理。    

    本简章由丰县人民法院招聘工作人员领导小组办公室负责解释。    

    咨询电话：0516-89151970

                                                      丰县人民法院公开招聘聘用速录员领导小组办公室

                                                                                2013年8月2日