丰县国有企业2022年公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，丰县国有企业面向社会公开招聘专业人员47名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及具体要求详见《丰县国有企业招聘岗位表》。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　3.适应岗位要求的身体条件。

　　4.年龄要求详见各岗位具体要求。本次招聘中计算年龄和工作经历的基准时间为2022年12月25日。

　　5.具备报考岗位要求的其他资格条件，详见附件《丰县国有企业招聘岗位表》。

　　有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　2.失信人员。

　　3.因犯罪受过处罚和曾被开除公职的。

　　4.患有重大疾病不能正常工作的人员。

　　5.其他涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

　　6.现役军人、普通高校在读学生。

　　三、报名和资格初审

　　（一）报名方式及时间

　　本次招聘采用线上报名的方式，登陆丰县国有企业2022年公开招聘工作人员招考系统报名网址：https://xuzhoufengxian.zhaopin.com/在线选择意向岗位进行报名，报名开始时间自公告发布之日起，至2023年1月8日17:30，经审核补充资料截止时间2023年1月9日11:30，逾期不予受理。

　　1.公告网站：

　　丰县人力资源服务市场公众号

　　智联招聘网：https://www.zhaopin.com/xuzhou/

　　2.报名时间：2022年12月26日至2023年1月8日

　　3.咨询电话：13951792246（王老师） 18100699012（张老师）

　　（仅限工作日9:00-12:00,14:30-17:30）

　　（二）报名流程及相关说明

　　1．网上报名

　　在线填写报名表，每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　2．相关说明

　　根据当前疫情情况，本次招聘采取线上笔试和面试的方式进行。

　　报名时须提供以下材料：

　　①在线填写报名表；

　　②在线上传本人近期免冠正面彩照、居民身份证正反面、毕业证书、学位证书、学信网教育部电子注册备案表（国外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明）、报考岗位须提供的专业技术资格证、职（执）业资格证、任职文件及奖惩文件等相关证明材料的原件扫描件进行提交；

　　报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

　　（三）其他事项

　　1.如实填写报名表，确保个人信息真实准确。

　　2.报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.本次招聘01-25岗位设1：3开考比例，26岗位设1：1开考比例，在报名结束没有达到规定开考比例的岗位，根据实际情况取消开考或减少招聘人数，按照调整后的岗位进行笔试等程序。

　　4.报考人员应聘期间须保持通讯畅通，并请关注网站有关通知信息。

　　四、考试和资格复审

　　（一）考试形式

　　01-25岗位考试采用笔试、面试相结合方式进行；26岗位考试采用面试的方式进行。

　　（二）笔试

　　1.笔试不指定辅导用书。具体考试时间、方式以最终通知为准，考生应按笔试通知要求准备好身份证和相关资料按照规定的时间、方式参加笔试。

　　2.笔试结果查询

　　笔试结果将在智联招聘网徐州频道

　　https://www.zhaopin.com/xuzhou/公示，应聘人员可登录查询。

　　（三）面试

　　1.确定面试人选。01-25岗位笔试阅卷结束后，在笔试合格者中（笔试合格分数线不低于卷面总分的50%），根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选（入围最后一名出现并列的，并列人员一同入围），达不到上述比例的，按笔试实际合格人数确定面试人选。26岗位在报名结束后，根据实际报名人员经审核后，合格者全部确定进入面试。

　　2.面试采取专业化为主的半结构化面试的形式，面试合格分数线为面试总分的60%。未达面试合格线者不予录用。面试结果将在智联招聘网徐州频道

　　https://www.zhaopin.com/xuzhou/公示，应聘人员可登录查询。

　　面试时间、方式等另行通知。

　　（四）总成绩计算方法

　　采用百分制计算报考人员总成绩，01-25岗位按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折合成总成绩，26岗位总成绩按面试成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。

　　各环节通过人员以邮件、短信、电话等方式通知到本人。

　　五、考察和体检

　　1.考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同，取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同，则由招聘工作组根据实际情况择优录取。报名26岗未被录取的面试合格人员经个人申请经考核合格后可优先推荐到集团公司担任主管会计或记账会计。

　　2.体检时间及地点另行通知。

　　3.无故未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用资格。

　　4. 初次体检不合格者，可在收到体检结果之日起3日内经本人申请复检一次。复检选择同级别及以上的综合性医院进行。体检最终结果以复检结论为准。

　　5.体检标准参照国家人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》最新政策执行。

　　六、公示和相关手续

　　1.公示： 公司在考察合格人员中按岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员，并通过网站公示3个工作日。

　　2.手续办理：被录用人员，工资、保险等人事关系由招聘国有企业签订劳动合同。首次签订劳动合同服务期限为3年（试用期3个月），期满考核合格者，按照相关规定办理聘用手续，聘用期间不得以个人原因申请解聘。试用考核不合格的，不予聘用，解除聘用合同。

　　3.薪酬待遇。工资福利待遇按照所在岗位执行，基本工资、绩效工资及绩效考核，优绩优酬，按照有关规定办理各项社会保险和住房公积金。

　　七、纪律监督

　　严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现考试作弊或弄虚作假的人员，取消其考试或聘用资格。

　　所有招聘工作进度信息在智联招聘网徐州频道

　　https://www.zhaopin.com/xuzhou/

　　请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。