返回丰县人才网 > 企业服务热线:0516-89249518 QQ:391461532  联系我们 VIP升级 加入收藏 手机版 
人才聚集地 企业源动力 丰县在线同步发布
网站首页 个人服务 企业服务 委托招聘 网络招聘会 资料下载 人才论坛 一句话招聘
免责声明
为方便一些普工类(如饭店,店面,个体户等)发布招聘信息,特设定了无需注册,即可发布简短招聘的功能。
★此招聘只适用于,一般个体工商户,企业招聘须注册企业会员
鉴于以上情况,我们特此声明:信息真伪请自行辨别,求职应聘请谨慎.
★以下信息由个体工商户自行提供,该个体工商户负责信息内容的真实性、准确性和合法性。网站对此不承担任何保证或连带责任.
  微社区 职位搜索: 如:业务员,文员,营业员,销售,财务等关键字。
 
  丰县劳动保障代理中心2020年公开补充招聘公益性岗位人员公告

  根据省市人社基层平台标准化建设需要,丰县劳动保障代理中心为各镇(街道)、村(社区)面向社会公开补充招聘公益性岗位人员40名,现将有关事项公告如下:

  

  一、报名条件

  

  1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规和各项规章制度,模范遵守社会公德,具有良好的思想品质和道德素质;

  

  2.符合相应的年龄、户籍条件:

  

  年龄18周岁及以上、35周岁及以下(即1984年3月30日-2002年3月29日之间出生),限丰县户籍或婚入人员(户口簿、结婚证为准);

  

  3.学历、专业及资格要求:

  

  高中及以上学历。不限专业。退役军人、国家综合性消防救援队伍退役人员、能熟练操作计算机、有较扎实计算机网络基础及办公自动化等专业技术、持有驾驶证B证、在服兵役其间收到表彰与立功的,同等分数下,优先录用。

  

  4.具有《就业创业证》或《就业失业登记证》,并经人力资源和社会保障部门认定的就业困难人员;

  

  5.有下列情形之一的人员不得报名:

  

  现役军人;普通高校在读非应届毕业生;正在接受纪律审查或尚未解除纪律处分的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾有刑事犯罪、受处分记录的人员;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;曾被开除公职的人员;与报考岗位有应回避亲属关系的人员;被列为失信联合惩戒对象的人员;有相关规定不宜应聘的人员。

  

  二、报名

  

  (一)报名方式

  

  采取网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行。

  

  1. 报名网址:http://218.3.233.8:8181/Default(中国丰县网“人事考试”板块)

  

  2. 报名、照片上传时间:2020年3月30日9:00-4月3日16:00

  

  3. 资格初审时间:2020年 3月30日9:00-4月4日16:00

  

  4. 对资格初审异议的陈述申辩时间和对资格初审异议的处理时间:2020年 3月30日9:00-4月6日16:00

  

  5. 缴费确认时间:2020年3月30日9:00-4月7日16:00

  

  (二)报考缴费

  

  考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审,如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的单位陈述申辩。通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用),完成缴费确认后的考生,方视为通过该岗位资格初审。

  

  缴费标准:笔试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。低保家庭(凭最低生活保障证明和低保证)和特困家庭(当地民政部门出具证明材料)的报考人员,可减免报名考试费(凭原件及复印件于笔试后,与丰县人事考试中心联系退回)。

  

  未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费用的视为报名无效。

  

  (三)报名注意事项

  

  1. 考生报名时,请详细阅读公告和附件。

  

  2. 报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息,同时上传本人近期免冠照(近期免冠正面二寸证件照,jpg格式,像素≥300×215)。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或聘用资格。

  

  3. 资格初审通过后,不得更改报名信息。对资格初审结果如有异议,请在规定的时限内及时向丰县劳动保障代理中心陈述申辩。

  

  4. 通过初审后进行缴费,完成缴费后报名方为有效。未按期缴费者视为自动放弃考试。

  

  (四)网上打印准考证

  

  考生要按规定时间到报名网站下载并打印笔试准考证。准考证打印时间另行通知。考生须密切关注相关通知公告,按规定时间到报名网站下载打印。 打印中如有问题,请及时与丰县人事考试中心联系(0516-89215108)。

  

  三、考试

  

  考试方式为笔试和面试两个环节。

  

  (一)笔试

  

  1. 笔试时间和地点:见笔试准考证。

  

  2. 笔试内容:为公共基础知识,不设定考试范围,不指定复习教材、辅导用书,不委托任何培训机构进行考试培训。

  

  考生必须携带笔试准考证和有效期内的身份证(与报名时的身份证姓名、公民身份号码一致),按照准考证上规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理。证件不齐者,禁止参加笔试。

  

  遗失居民身份证的人员参加考试,必须持有在有效期内的临时身份证或户口所在地(含考点所在地)派出所开具的带有本人照片并在其上加盖印章的身份证明。

  

  3. 成绩计算:笔试成绩采用百分制,统一划定及格线。

  

  (二)资格复审

  

  根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按不超过拟聘用人数1:2的比例确定参加面试人选(末位成绩并列的一并参加)。

  

  被确定为面试人选的人员以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后15个工作日内保持报名时的联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,逾期未资格复审者、无法联系者视为自动放弃。

  

  用人单位负责资格复审工作,资格复审的时间、地点在报名网站公布。资格复审时,报考人员应如实提供以下材料:本人有效期内的二代身份证、毕业证(大专及以上学历的需同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》)、本人户口薄(含主页和本人页)(婚入人员提供结婚证及对方户口簿)、《就业创业证》或《就业失业登记证》等原件及复印件(1份)。

  

  通过资格复审的人员名单在报名网站公布。复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

  

  与有关单位签订劳动合同或其他协议的,须提供单位同意报考证明。同意报考证明最迟在体检前提供,否则视为自动放弃体检和后续环节的资格。

  

  根据资格复审结果,按不超过拟招聘人数1:2的比例、从笔试成绩高分到低分(同分跟进)确定参加面试人员,当场发放面试通知书,缴纳100元面试费。

  

  (三)面试

  

  采取结构化面试的方式,面试时间、地点详见面试准考证。报考人员须携带有效期内二代身份证和面试准考证参加面试。面试成绩当场公布,满分为100分,设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。

  

  (四)总成绩计算

  

  总成绩采用百分制,由笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例相加构成。总成绩保留两位小数,尾数四舍五入,在报名网站公布。

  

  根据考试总成绩,按招聘岗位需求数1:1的比例从高分到低分在笔试、面试均合格的人员中确定体检人员名单。考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。

  

  四、体检和考察

  

  (一)体检

  

  体检由丰县人力资源和社会保障局会同用人单位统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结果有疑问的,本人可以申请复查一次,并到指定的医疗机构重新体检。体检费用自理。

  

  面试成绩合格的人员应保持报名时填报的联系方式畅通,以便通知或递补,无法联系者视为自动放弃。

  

  (二)考察

  

  用人单位对体检合格人员进行考察,重点考察政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

  

  因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时,按分数高低依次递补。

  

  五、公示

  

  经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单在报名网站上公示7个工作日。

  

  公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后,均不再进行递补。

  

  六、聘用及待遇

  

  经公示无异议的拟聘用人员,与丰县劳动保障代理中心签订劳动合同、发放工资、交纳企业社会保险等,严格按照合同进行管理,聘期3年,试用期2个月,试用期工资1620元/月(含企业社会保险个人承担部分)。试用期满经考核不合格人员,解除聘用合同;合格者,工资标准按丰县最低工资标准的1.5倍执行(含企业社会保险个人承担部分),用人单位可给予一定的绩效奖励和福利待遇。合同期间,如果聘用人员出现违规违纪事项或重大工作失误,不能满足岗位工作要求,由丰县劳动保障代理中心办理解聘手续。

  

  被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在招聘公示期满之日起1个月内自行负责解除,否则视为自动放弃聘用资格。

  

  七、工作纪律

  

  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把人员“进口”关。

  

  应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

  

  招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

  

  八、其他事项

  

  本公告由丰县劳动保障代理中心负责解释。

  

  考试成绩、体检、公示等信息均在中国丰县网“人社局”板块、中国丰县网“人事考试”板块“招考公告”栏公布,不再另行通知。因个人原因延误的,自主承担相关责任。

  

  咨询电话:

  

  丰县劳动保障代理中心 0516--89215316

  

  丰县人事考试中心 0516-89215108

  

  2020年3月21日



来源: 丰县人力资源服务市场

[2020/3/22 6:59:17]
       注意:此招聘为用人单位自主发布,请求职者谨慎求职!举报电话:15005219580
 刷新职位验证   X 
    * 密码: 请输入添加时的密码。
* 验证码:
 
 删除职位验证   X 
    * 密码: 请输入添加时的密码。
* 验证码:
 

关于我们 - 付款方式 - VIP升级 - 联系我们 - 法律申明 - 友情链接/合作伙伴 - 常见问题 - 广告服务 - 隐私声明
Copyright © 2008-2019 www.FXrcw.net(丰县人才网),All Rights Reserved 点击这里加入此群