1、岗位定位：
确保公司产品符合国家法规及行业标准，并顺利完成政府主管部门的申报与备案工作。
2、主要岗位职责：
（1）、公告申报与管理：‌
A、负责新车及改型车辆的公告资料收集、整理、审核与上报工作，确保数据准确无误。
B、对接工信部、环保部等政府主管部门，跟踪申报进度，协调解决申报过程中出现的技术或合规性问题，确保按时完成车型公告备案。
C、维护和管理企业生产资质，负责相关资质的申报、变更、延续及年审工作。
‌（2）、法规研究与合规性分析：‌
A、实时跟踪国家及地方关于电动车行业的法律法规、技术标准及政策动态（如排放标准、安全法规、能耗限值等）。
B、对新发布法规进行解读与分析，评估其对现有产品及在研项目的影响，并向研发、采购等部门提供合规性建议。
C、制定企业内部的产品合规性检查标准，确保产品设计符合最新法规要求。
‌（3）、测试协调与技术支持：‌
A、协调第三方检测机构进行样车检测，安排测试计划，跟进测试过程，处理测试中出现的不合格项，直至取得合格的检测报告。
B、配合研发部门进行新品开发前期的法规符合性评审，从公告角度提出设计优化建议。
（4）、内部沟通与培训：‌
A、建立并维护公告信息数据库，及时向技术、质量、生产、销售与售后等部门发布最新的公告参数及变更信息。
B、针对新法规或典型公告案例，组织内部技术培训，提升团队及相关业务部门的法规意识。
C、协助处理因公告参数差异导致的客户投诉或市场问题，提供技术解释与支持。